Отдых в Новосибирске: возможность переделки отпуска и без ВПД

Могу ли я изменить место проведения отпуска с Читы на Новосибирск, если ВПД еще не был выписан, и есть возможность переделать отпускной и выписать новый ВПД?

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Возможность переделать отпускной и выписать впд зависит от ряда факторов, таких как согласие работодателя, условия трудового договора и внутренние правила оформления отпусков в организации. В данном случае, необходимо обратиться к правилам оформления отпусков в организации и оговорить ситуацию с работодателем. В случае согласия работодателя, отпускной может быть переделан и в впд может быть указано новое место проведения отпуска - г. Новосибирск.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Правила оформления отпусков в организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 106 Трудового кодекса РФ: Изменение сроков отпуска по желанию работника

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы