Отчисление студента за неоплату обучения: договор и права

Должна ли была администрация отчислить меня и расторгнуть договор, если я не появлялся в институте больше года, не писал заявление об отчислении и не оплатил обучение на заочном?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации об образовании, образовательные организации имеют право требовать оплату за оказанные ими услуги в соответствии с заключенным договором между студентом и ВУЗом. В случае, если студент не появлялся в ВУЗе и не писал заявление об отчислении, но не уведомил об этом администрацию учебного заведения, договор остается действительным и студент обязан оплатить обучение за соответствующий период. Чтобы расторгнуть договор и освободить студента от оплаты, требуется правильно оформленное заявление об отчислении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса важно уточнить, есть ли у студента действующий договор с ВУЗом на обучение в заочной форме. Если договор заключен, то в нем должны быть прописаны условия, в соответствии с которыми ВУЗ может требовать оплату за обучение, например, отсутствие оплаты в течение определенного периода времени может рассматриваться как основание для прекращения договора. Если в договоре такие условия не прописаны, администрация ВУЗа может требовать оплату только за время, в течение которого действовал договор об обучении.

Также стоит учитывать, что наличие или отсутствие заявления об отчислении не является единственным критерием для определения права ВУЗа требовать оплату за обучение. В определенных случаях могут быть предусмотрены штрафные санкции за задержку оплаты, а также сроки, в течение которых можно подать заявление об отчислении.

Для получения конкретных рекомендаций и решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному вопросу:

  1. Гражданский кодекс РФ Статья 617 "Договор об оказании образовательных услуг"
  2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 16 "Договор об оказании образовательных услуг"
  3. Устав ВУЗа
  4. Положение об оплате обучения в ВУЗе (если такое есть)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы