Отчисление студента: правила университета и проблема с количеством задолженностей в электронном журнале

Можно ли мне забрать свою объяснительную, если на момент ее написания у меня было только 2 задолженности, в то время как в электронном журнале было указано 3 задолженности и я подпадал под приказ об отчислении?

| Вениамин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

На момент подписания объяснительной записи в электронном журнале у студента было 3 задолженности, соответственно, он подпадал под приказ об отчислении, так как количество задолженностей у него было больше 2. Факт того, что студент закрыл две задолженности после этого, не имеет юридической силы, поскольку решающим моментом является состояние академической задолженности на момент подписания приказа. Следовательно, студент не может забрать свою объяснительную запись, так как количество задолженностей на момент подписания было больше 2, что соответствует требованию приказа об отчислении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

нет необходимости в дополнительных документах

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Законов, регулирующих данную ситуацию, нет

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы