Освобождение от военной службы: отпуск для мобилизованных, имеющих семью

"Я мобилизован и у меня есть семья, которая состоит из жены, беременной на 31 неделе, и 3-летнего ребенка. Я хотел бы узнать, положен ли мне отпуск после рождения ребенка и когда можно ожидать демобилизации. Также, возможен ли отпуск, если меня не понадобится в течение 3 месяцев?"

| Ираклий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации военнослужащий, направленный на срочную военную службу, имеет право на отпуск при рождении ребенка. Однако, назначение и продление отпуска в данном случае будет зависеть от решений военного командования, в которое следует обратиться для получения конкретной информации.

Относительно сроков демобилизации, они также зависят от решений военного командования и сроков актуальности мобилизации. В соответствии с действующим законодательством, военнослужащий, направленный на срочную военную службу, может быть досрочно освобожден от службы, если на момент направления ему на службу исполнилось 28 лет или если он имеет необходимость в уходе по уходу за ребенком до достижения им трем лет. Если в течение трех месяцев мобилизованный не был призван на срочную военную службу, его можно рассматривать как находящегося в резерве. Однако, вопросы относительно конкретных сроков и условия освобождения от службы следует адресовать военному командованию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения поставленного вопроса, необходимо обратиться с запросом в военкомат (орган военного управления) по месту жительства вашего мужа. В качестве документов, которые необходимо предоставить при обращении могут быть: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, выписка из медицинской карты беременной женщины, а также документы, подтверждающие факт мобилизации. В конкретной ситуации, ответы на заданные вопросы будут определяться на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 45.2 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Отпуск для ухода за ребенком"
  2. Статья 47 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Отпуск для планирования беременности и родов"
  3. Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Досрочное освобождение от военной службы"
  4. Статья 69 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Уход за военнослужащим, отчисленным в запас или уволенным в запас"
  5. Статья 77 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Освобождение от военной службы и снятие с воинского учета при отсутствии необходимости в прохождении военной службы"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы