Освобождение от госпошлины при наследовании с проживающими лицами и вопросы наследства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1039681
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 333.21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, проживавшие в недвижимости, являющейся частью наследства вместе с умершим на день его смерти, могут быть освобождены от оплаты государственной пошлины за оформление наследства. Однако, для получения данного освобождения, необходимо подтверждение фактического проживания в данной недвижимости. Если Вы можете подтвердить, что фактически проживали вместе с умершей на день ее смерти в указанной недвижимости в течение 20 лет, то Вы можете быть освобождены от оплаты госпошлины за оформление наследства, даже если была прописаны по другому адресу.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
Свидетельство о смерти умершей матери.
Документы, подтверждающие фактическое проживание вместе с умершей матерью в недвижимости, являющейся частью наследства на день ее смерти, в течение 20 лет.
Документы, подтверждающие родственную связь между Вами и умершей матерью.
Документы, подтверждающие прописку по другому адресу на момент смерти умершей матери.
При предоставлении вышеуказанных документов, имеющих юридическую силу в Российской Федерации, может быть подтверждено Ваше право на освобождение от оплаты госпошлины за оформление наследства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 333.31 Налогового кодекса Российской Федерации "Основания освобождения от государственной пошлины" может быть применима в данном случае, а также статьи 114, 115 и 117 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся наследственного права.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы