Осуждение по статье о незаконных азартных играх в 2017 году: штраф в 30 тыс. и вопрос о работе воспитателем

Согласно законодательству Российской Федерации, иметь судимость по статье, связанной с нарушением законодательства в области азартных игр, может послужить причиной для отказа в трудоустройстве на должность воспитателя. Решение о приеме на работу принимает работодатель, который может учитывать различные факторы, включая наличие судимости. Однако, в соответствии с действующим законодательством, имеющиеся судимости на работе не являются абсолютным основанием для отказа в трудоустройстве, за исключением ряда ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Приговор суда о назначении штрафа по статье "Незаконное проведение азартных игр". 2. Документы об образовании и квалификации, подтверждающие возможность работать воспитателем. 3. Документы о наличии или отсутствии ограничений прав или запретов на занятие профессиональной деятельностью.

Получив всю необходимую информацию, можно сделать вывод о том, имеет ли право человек с осуждением по статье "Незаконное проведение азартных игор" работать воспитателем, или нет.

Для ответа на данный вопрос необходимо четко определить категорию воспитателя и его обязанности. Кроме того, также нужно узнать, была ли лицензия на проведение азартных игр получена и зарегистрирована официально.

Обычно к работе воспитателя требуются соответствующие квалификация и документы подтверждающие их наличие. Однако, если данная работа не связана с проведением азартных игр и не требует наличия специальной лицензии для этого, осуждение по статье о незаконном проведении азартных игр не должно препятствовать трудоустройству.

Статьи закона, применимые к данной ситуации: - Статья 171.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неправомерная организация или проведение игр и азартных игр" - Статья 171 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Незаконная организация и проведение азартных игр"