Осуждение по статье 264 ч.2: лишение права управлять ТС и последствия для карьеры и трудоустройства

Поскольку Ваша должность не связана с управлением транспортными средствами, а также не входит в перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, установленный Постановлением Правительства РФ от 19 января 2008 г. N 16, и данное ограничение было наложено на Вас только в качестве дополнительного наказания, Вы имеете право продолжать работу на данной должности. Работодатель не может применить к Вам меры дисциплинарного взыскания или уволить Вас по данному основанию.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Копия приговора о лишении права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами; 2. Документы, подтверждающие должностные обязанности заявителя, в том числе должностную инструкцию и Постановление Правительства РФ от 19 января 2008 г. N 16 "Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств"; 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить тот факт, что заявитель не занимается деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, в своей должности.

На основании этих документов можно будет определить, может ли работодатель уволить заявителя и нужно ли ему выплачивать какую-либо компенсацию в случае увольнения.

Статьи, применимые в данной ситуации: 1) статья 264 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) Постановление Правительства РФ от 19 января 2008 г. N 16 "Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств"; 3) должностная инструкция работника в транспортном подразделении.