Осуждение по статье 159: штраф в 500 000 и 7 лет тюрьмы – приставы проконтролировали дело

"Мне пришло уведомление о том, что я был осужден по статье 159 часть 4. Какое наказание мне было назначено и сколько я должен отбывать? Кто принял мое дело?"

| Герасим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с частью 4 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, лицо, совершившее крупный размер мошенничества, влечет за собой крупный размер либо пожизненное лишение свободы. Однако, поскольку в данном случае был назначен штраф в размере 500 000 рублей и срок лишения свободы составил 7 лет, можно предположить, что за совершение данного преступления была применена смягчающая обстоятельства, такие как признание вины и сотрудничество с следствием. Приступившие к исполнению наказания должны выполнять свои обязанности с соблюдением законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы: приговор суда, решение об отбывании наказания, документы, подтверждающие смягчающие обстоятельства (например, договор о сотрудничестве с следствием).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы