Оставление иностранного гражданина в РФ: все об основаниях и возможностях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3785276
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославБезусловным основанием для оставления иностранного гражданина в РФ может служить наличие супружеской связи с гражданином РФ, рождение ребенка от данного гражданина РФ, наличие прямых родственников (родители, дети, братья, сестры) с гражданством РФ, наличие постоянной работы или учебы, а также способность предоставить доказательства своей автономности и материальной независимости. Для определения безусловных оснований необходимо обратиться к законодательству РФ и выяснить требования и процедуру для иностранного гражданина, желающего остаться в стране.
Для решения данного вопроса иностранному гражданину понадобятся следующие документы: паспорт, свидетельство о браке (при наличии супруга(и) гражданина РФ), свидетельство о рождении ребенка (при наличии ребенка(ов) от гражданина РФ), приглашение на работу или учебу, документы, подтверждающие финансовую независимость и автономность.
Законы, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ (ред. от 19.07.2021) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
- Регламент Европейского Союза 2016/95 в отношении процедур предоставления и отказа в предоставлении международной защиты в РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы