Оставлен без оплаты и обучения: история сотрудника ООО и его борьба за свои права

На основании предоставленной информации необходимо уточнить, какую именно 13% имеет в виду автор вопроса. Однако, в целом, законодательство Российской Федерации не предусматривает право на возврат налоговых вычетов в случае отсутствия оплаты или отпуска на учебу работником. Однако могут существовать исключения в зависимости от особенностей работы и расчета налогов. Рекомендуется обратиться за консультацией к налоговому юристу для получения более точного ответа на данный вопрос.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: - Трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудовые отношения между мужем и ООО; - Документы, подтверждающие учебу мужа за последние 3 года, включая расписание занятий и документы об успешной сдаче экзаменов; - Документы, подтверждающие отмену отпуска от работодателя на время учебы.

Также может потребоваться консультация специалистов в области налогового права для правильно формулирования претензий к работодателю и правильности оформления документов для возврата 13%.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть связаны с трудовым законодательством Российской Федерации и налоговым законодательством РФ. В частности, возможно применение статей 114, 119, 121, 122 Трудового кодекса РФ и статей 218, 220 Налогового кодекса РФ. Однако, для более точного ответа нужно обратиться к консультации юриста, так как для решения вопроса могут быть важным еще ряд других обстоятельств и деталей правовой ситуации.