Остановка компании и проверка телефонов сотрудников: обнаружено обсуждение запрещенного сайта и угрозы наказания

"Что произошло в лесу, когда сотрудники остановили компанию и начали собирать телефоны? Что они нашли в переписке, и какой был результат попытки выхватить телефон? Кто побежал из машины, и что стало с телефоном? Каковы планы по наказанию за обнаруженное обсуждение запрещенного сайта?"

| Ростислав, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Действия сотрудников, включая досмотр телефонов, требуют законного основания, т.е. наличия подозрений в совершении преступления. Если таких подозрений не было, то действия сотрудников могут быть признаны незаконными.

Обнаружение ссылки на запрещенный сайт и обсуждения его в переписке могут служить основанием для возбуждения уголовного дела по статье 282.2 УК РФ (Распространение запрещенных организаций и их символики).

Попытка выхватить телефон сотрудников, если таковая имела место, может служить основанием для возбуждения дела по статье 318 УК РФ (Насильственные действия в отношении представителя власти).

Наказание за совершение указанных преступлений может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и могут быть назначены судом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Свидетельские показания свидетелей этого события.

  2. Документы, подтверждающие нахождение запрещенной информации на телефоне, такие как протокол осмотра телефона, свидетельства эксперта и т. д.

  3. Информации об обвиняемом и его личные данные.

По данным событиям может возбуждаться уголовное дело по статьям УК РФ, к примеру:

  1. Запрещение и распространение запрещенных сайтов - статья 280.1 УК РФ.

  2. Сопротивление или насильственные действия в отношении представителей органов власти, осуществляющих правоохранительные функции - статья 318 УК РФ.

  3. Хищение - статья 158 УК РФ.

Наказание за эти преступления зависит от многих факторов, включая характер вины, тяжесть преступления и другие обстоятельства, связанные с виновным лицом. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможны объективные наказания, такие как штраф, лишение свободы, обязательные работы, исправительные работы и т. д.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

  1. Статья 144 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконные действия в отношении автоматизированных систем информации, их программ или данных".
  2. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража".
  3. Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Присвоение или растрата чужого имущества".
  4. Статья 161 Уголовного кодекса Российской Федерации "Хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием".
  5. Статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации "Злоупотребление должностными полномочиями".
  6. Статья 285.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Превышение должностных полномочий".

Окончательное решение о применении статей Уголовного кодекса Российской Федерации зависит от конкретных обстоятельств дела, доказательств и действий каждого отдельного участника происшествия.  

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы