Остановка ГИБДД: что делать, если у вас нет документов на жеребенка и его забирают в полицию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2517215
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, пользование транспортным средством без регистрации и соответствующих документов является нарушением и может привести к ответственности. Если сотрудник ГИБДД установил, что жеребенок является транспортным средством в соответствии с определением Закона "О безопасности дорожного движения", отсутствие документов на него может стать причиной задержания транспортного средства и передачи его в полицию для выяснения обстоятельств. Однако, какое решение будет принято в конкретной ситуации, зависит от многих факторов.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Документы на сам транспортный средство, на котором был перевозим жеребенок (номерной знак, свидетельство о регистрации, ПТС и СТС);
- Документы на жеребенка, если они имеются (паспорт животного, выписка из родословной и т.д.);
- Документы, подтверждающие законность приобретения жеребенка (договор купли-продажи, акт о передаче животного и т.д.).
Также могут быть полезны дополнительные документы, подтверждающие правомерность действий водителя и обстоятельства перевозки жеребенка. Например, квитанция об оплате услуг по перевозке, свидетельские показания очевидцев и т.д.
Статьи, применимые к данной ситуации: 1. Статья 245.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Жестокое обращение с животными". 2. Статья 264.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил перевозки животных и птиц". 3. Статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил перевозки животных и птиц".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы