Оспаривание отказа председательствующего в удовлетворении ходатайства на ознакомление с протоколом судебного заседания.

Каково обоснование решения председательствующего по отказу в удовлетворении ходатайства осужденного Славкина Б.Е. на ознакомление с протоколом судебного заседания, пропущенного срок для обращения с заявлением, и нужно ли пересмотреть это решение? Какое решение должен принять председательствующий в данной ситуации?

| Роман, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Решение председательствующего по отказу в удовлетворении ходатайства осужденного Славкина Б.Е. является обоснованным. В соответствии с Конституцией РФ, кодексами и законами РФ, любой осужденный имеет право ознакомиться с записью судебного заседания, проведенного по его делу в течение 3-х суток после объявления приговора, если он появился на судебное заседание или был извещен о месте и времени его проведения. В данном случае, осужденный не воспользовался своим правом на ознакомление с записью судебного заседания в течение установленного законом срока, что означает его отказ от этого права.

Следовательно, в данной ситуации председательствующий корректно поставил определение с отказом удовлетворения ходатайства, так как законодательство РФ не предоставляет осужденному возможность ознакомиться с записью судебного заседания вне установленного законом срока, за исключением особых случаев, которые не были установлены в данном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для оценки обоснованности решения председательствующего необходимо изучить основные нормы законодательства в отношении права осужденных ознакомиться с материалами судебного заседания. Согласно статье 295 УПК РФ, каждый участник судебного заседания имеет право ознакомиться с заранее составленным протоколом судебного заседания, за исключением случаев, когда это противоречит интересам правосудия, а также имеет право сделать постановление о приостановлении заседания для ознакомления с протоколом.

Следовательно, если осужденному Славкину Б.Е. ранее не было разъяснено его право на ознакомление с протоколом судебного заседания, то председательствующий не мог отказать ему в удовлетворении ходатайства на его получение. Однако, если срок, установленный законом для подачи заявления на ознакомление со судебным протоколом (в данном случае - 3 суток), истек без заявления от осужденного, то председательствующий имеет право отказать ему в удовлетворении ходатайства.

Следовательно, если ранее Славкину Б.Е. было разъяснено его право на ознакомление с протоколом, то отказ председательствующего в удовлетворении ходатайства является обоснованным.

Таким образом, в данной ситуации председательствующий должен принять решение в соответствии с законодательством и учитывать все обстоятельства, связанные с правом осужденного на ознакомление с материалами судебного заседания. Если было разъяснено право осужденного на ознакомление с протоколом судебного заседания, но он не воспользовался этим правом в установленный законом срок, то отказ в удовлетворении ходатайства будет обоснованным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают следующие: - Статья 309 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Право на ознакомление с материалами дела и получение копий" - Статья 310 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Ограничения права на ознакомление с материалами дела"

По данному вопросу, решение председательствующего обосновано, так как Славкин Б.Е. отказался от своего права на ознакомление с протоколом судебного заседания в установленный законом 3-суточный срок. Этот срок предусмотрен для того, чтобы лица, участвующие в уголовном процессе, успели ознакомиться с протоколами и при необходимости представить свои замечания.

Следовательно, в данной ситуации председательствующий должен оставить свое решение без изменения и отказать в удовлетворении ходатайства осужденного Славкина Б.Е. ознакомиться с протоколом судебного заседания.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 328 УПК РФ - Ознакомление с обвинительным заключением, материалами дознания или предварительного расследования, протоколами допросов и другими материалами уголовного дела.

Статья 339 УПК РФ - Порядок ознакомления с материалами уголовного дела перед судебным заседанием.

Статья 340 УПК РФ - Порядок ознакомления лиц, участвующих в деле, с материалами судебного заседания.

Отвечая на первый вопрос, можно отметить, что постановление председательствующего было обоснованным, так как осужденному было разъяснено его право ознакомиться с протоколом судебного заседания после приговора, и он отказался от него, не обратившись в течение 3-суточного срока. Это означает, что осужденный отказался от надлежащей реализации своего права, закрепленного в статье 328 УПК РФ.

Отвечая на второй вопрос, председательствующий по ходатайству осужденного Славкина Б.Е. должен отказать в удовлетворении данного ходатайства в соответствии со статьей 340 УПК РФ, так как заявленное осужденным Славкиным Б.Е. право на ознакомление с протоколом было ему предоставлено, и он отказался от него в установленный законом срок.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы