Оспаривание надбавки на пенсию за работу в сельском хозяйстве: спорные вопросы и возможности в суде

По данным, предоставленным вопрошающей, имеются возможности для оспаривания решения ПФ в суде. Согласно пенсионному законодательству РФ, для учета стажа на работах, дающих право на пенсию, засчитываются периоды работы и (или) стаж на эквивалентных работах, периоды временной нетрудоспособности, беременности и родов, а также периоды ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Необходимо оценить детально документы, подтверждающие трудовую деятельность вопрошающей в колхозе, а также оценить периоды временной нетрудоспособности в связи с рождением детей. Исходя из этой информации, можно составить претензионное письмо и обратиться в суд в случае отказа ПФ учесть указанные периоды в стаже.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие факт работы в колхозе, включая справки о заработной плате из архива и трудовую книжку. Также важными документами будут свидетельства о рождении детей и доказательства того, что вы были находились на уходе за ними после рождения.

В соответствии с действующим законодательством, стаж работы по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста может быть засчитан в страховой стаж и рассчитываться пособия на тех же условиях, что и при наличии страхового стажа. Однако, в данном случае, работа в колхозе была до рождения детей, поэтому вопрос о включении указанного периода в стаж требует дополнительного изучения и возможной оценки в судебном порядке.

Таким образом, рекомендуется обратиться к профессиональным юристам, специализирующимся в данной области, которые могут более подробно изучить имеющиеся документы и дать конкретный ответ на данный вопрос, а также помочь в оспаривании решения ПФ в судебном порядке, при необходимости.

Статья 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет виды страхового стажа, в том числе сельскохозяйственный стаж. Статья 17 того же закона регулирует порядок учета страхового стажа. Также рекомендуется обратить внимание на положения Трудового кодекса РФ, связанные с оплатой труда и учетом трудового стажа. В данном случае, для решения вопроса необходимо провести более детальный анализ и изучение документов, связанных с работой и трудовой деятельностью гражданина, а также обстоятельствами рождения детей и вступления в члены колхоза.