Основные причины и последствия судебных тяжб и проблем с выплатами по инвалидности и ФСС

В соответствии с законодательством Российской Федерации, инвалидам третьей группы предоставляются определенные льготы, в том числе в сфере профессиональной реабилитации и занятости. Если вам начислено пособие по инвалидности, то в соответствии с законодательством вы имеете право на получение этого пособия в полном объеме. Если вам не выплачивают деньги, то вы вправе обратиться в суд для защиты своих прав и получения соответствующей компенсации за упущенную выгоду. Однако для решения таких вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к профессионалам в области юриспруденции.

Для решения данного вопроса следует представить в суд следующие документы:

1. Медицинское заключение об установлении инвалидности третьей группы, а также документы, подтверждающие пройденное лечение и реабилитацию по данному заболеванию.
2. Документы, подтверждающие наличие неполученных пособий и начисленных выплат, выданные социальными службами или органами ФСС.
3. Решение органов ФСС о непредоставлении пособий и выплат, а также соответствующие обжалования и ответы на них.
4. Копии возможных договоров и иных документов, подтверждающих фактическую трудовую деятельность и стаж за последние несколько лет.
5. Свидетельства пенсионного фонда об установлении страховой стажа и получении соответствующих начислений.
6. Справки о размере социальной защиты, получаемой в связи с инвалидностью, основе нечаянной потери трудоспособности и других фактических обстоятельствах.

Такие документы помогут обосновать требование о получении соответствующих выплат, и судебный орган будет иметь достаточный фактический материал для принятия решения.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, основными статьями, которые могут быть применены в данном случае, могут быть:

• Статья 83.1 КЗоТ РФ - "Гарантии и компенсации при ликвидации последствий профессионального заболевания или профессиональной утраты трудоспособности"
• Статья 191 Трудового кодекса РФ - "Выплата среднего заработка при временной нетрудоспособности работника"
• Статья 20 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - "Гарантии и компенсации для инвалидов"
• Статьи 383-389 Гражданского кодекса РФ - "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств", в случае, если работодатель не выплачивает деньги, на которые работник имеет право.

В любом случае, конечное решение по применению статей закона принимается судом на основании конкретных обстоятельств дела и доказательств.