Основание для получения звания ветерана труда и ордена за заслуги ДОСААФ России: связь и необходимость помощи в получении информации

Орден за заслуги ДОСААФ России не является основанием для присвоения звания ветерана труда федерального значения. Для присвоения этого звания необходимо соответствовать определенным критериям, установленным законодательством Российской Федерации. Подробную информацию можно найти на официальном сайте Правительства РФ или обратиться в соответствующие органы.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 16 апреля 1991 года № 1032-1 "О ветеранах", который определяет круг лиц, которые имеют право на статус ветерана труда.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя следующее:

1. Копия ордена за заслуги ДОСААФ России, подтверждающего достижения и заслуги в организации.

2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность, которые могут включать в себя трудовую книжку, справки о заработной плате, трудовые договоры и т.д.

3. Личное заявление о желании получить статус ветерана труда.

В конечном итоге, решение по данному вопросу будет приниматься компетентными органами на основании представленных документов и соответствующих норм законодательства Российской Федерации.

Конкретные статьи закона, которые применимы для данного вопроса, зависят от типа и характера правовых отношений, связанных с получением ордена за заслуги ДОСААФ России и звания ветерана труда федерального значения.

Тем не менее, возможно применение следующих статей:

• Федеральный закон от 08.05.1995 № 63-ФЗ "О государственных наградах Российской Федерации": ст. 3 (ордена за заслуги), ст. 4 (права и льготы награжденных);
• Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 "О труде в Российской Федерации": ст. 13 (ветераны труда), ст. 24 (гарантии трудовых прав ветеранов труда);
• Постановление Правительства РФ от 14.03.2012 № 211 "Об утверждении Положения о звании «Ветеран труда России»": в целом.

Однако, для более точного и конкретного ответа возможно нужно обратиться к специалисту по данной области законодательства.