Оскорбление ребенка в садике: привлечение воспитательницы к ответственности за публичные проявления.

Был ли мой ребенок оскорблен публично воспитательницей в садике и каким образом я могу привлечь ее к ответственности за это?

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае публичного оскорбления ребенка воспитательницей в детском саду, ее можно привлечь к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сначала родители могут обратиться к руководству детского сада с жалобой на действия воспитательницы. Данная жалоба должна быть предоставлена в письменной форме и содержать детальное описание произошедшего инцидента. Руководство детского сада обязано провести внутреннее расследование и принять соответствующие меры по устранению нарушений.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить письменную жалобу на действия воспитательницы ребенка в руководство детского сада с детальным описанием инцидента.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 151. Общая характеристика оскорбления (Уголовный кодекс РФ)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы