Оскорбление автора анекдота в группе ВКонтакте: возможность компенсации за моральный ущерб

Каким образом я могу получить компенсацию за моральный ущерб, вызванный оскорбительной фразой администратора группы, после того, как я поделился анекдотом?

| Александр, Москва
Категория: Интернет и право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы можете доказать, что введение фразы администратором сообщества в контексте вашего анекдота провоцировало оскорбительные комментарии в ваш адрес и вызвало у вас моральный ущерб, то у вас есть основания для требования компенсации морального вреда. Для этого вам необходимо обратиться в суд с иском о возмещении морального ущерба, в котором нужно будет указать все обстоятельства дела и привести доказательства нарушения ваших прав. В качестве компенсации может быть назначена денежная сумма. Однако, необходимо будет также учитывать, что иск должен быть предъявлен в полном соответствии с установленными законом сроками и процедурами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

  1. Скриншоты или иные доказательства опубликованного в группе ВК сообщения, содержащего оскорбительную фразу.
  2. Доказательства Вашей личности и прочие документы, подтверждающие факт опубликования данного сообщения, а также его влияния на Вашу личность.
  3. Заявление на имя администратора сообщества, в котором Вы запрашиваете компенсацию за причиненный Вам моральный ущерб.
  4. Документы, подтверждающие размер причиненного ущерба, например, заключение психолога.

После предоставления указанных документов возможно будет обратиться в суд с требованием о возмещении морального ущерба. Компенсация может быть выплачена в соответствии с решением суда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 18) и Гражданский кодекс (статьи 151, 1099) могут быть применимы в данном случае. Также, можно обратиться к статье 152 Гражданского кодекса и статьям 23 и 152.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы