Ошибочное зачисление з/п в бухгалтерии: как вернуть деньги и избежать проблем с пособием для ребенка?

В данной ситуации необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия, которая совершила ошибку, и представить документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске. Работодателю следует объяснить причины, по которым деньги необходимо вернуть, а также указать о возможных последствиях для получателя неправомерного зачисления. В случае отказа работодателя возвращать неправомерно перечисленную з/п, можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав и возможного взыскания ущерба.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Копии трудового договора и приказа на отпуск по уходу за ребенком; 3) Служебные записки, письма или иные документы, подтверждающие факт ошибочного зачисления з/п во время нахождения в декретном отпуске.

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - Заработная плата за время отпуска.
Статья 355 Гражданского кодекса Российской Федерации - Неправомерное обогащение.
Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение вреда, причиненного в связи с осуществлением государственной или иной общественной деятельности.