Ошибка при перечислении больничного: что делать?

В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству вашей компании и сообщить о произошедшем инциденте. Предоставьте им все необходимые доказательства, подтверждающие ваше право на получение больничного. Руководство должно принять меры по взысканию суммы у сотрудника, которому ошибочно перечислены деньги. В случае его добровольного отказа вернуть средства, возможно потребуется обратиться в суд для взыскания задолженности. Убедительно рекомендую обратиться к юристу для получения консультации и дальнейших юридических действий.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Копия больничного листа, подтверждающая ваше право на получение компенсации. 2. Документы, подтверждающие факт ошибки при передаче сведений в ФСС. 3. Корреспонденция с руководством компании о произошедшем инциденте и его последствиях. 4. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить ваше право на взыскание средств.

При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 102 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата работникам, находящимся в отпусках, перечисленных в статье 113 настоящего Кодекса, за счет соответствующих фондов. - Статья 165 Гражданского кодекса Российской Федерации: Возмещение убытков. - Статья 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации: Некондиционное исполнение обязательства.