Организация внеурочной деятельности в начальной школе: выбор из трех направлений, оплата и участие до 14 человек

Оплата внеурочной деятельности учителя начальных классов должна осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, работник вправе получать заработную плату за выполнение своих трудовых обязанностей. В данном случае, учитель начальных классов осуществляет внеурочную деятельность, которая не является частью его основной должности. Поэтому оплата за внеурочную деятельность должна быть дополнительной к его основной заработной плате. Конкретные условия оплаты должны быть оговорены в трудовом договоре между работником и работодателем, где должна быть указана стоимость и частота оплаты за внеурочную деятельность.

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор между учителем начальных классов и работодателем, в котором должны быть оговорены условия оплаты за внеурочную деятельность. - Расписание внеурочных занятий, где должно быть указано количество занятий, их продолжительность и количество учащихся на каждом направлении.

Статья 152 ТК РФ