Организация учебного процесса: неполные ставки, разбросанные уроки и права директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3859604
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директор школы может перевести сотрудника на неполную ставку и распределить его по одному или двум урокам в день в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Распределение рабочего времени и нагрузки учителей определяется внутренними правилами школы, при условии соблюдения норм законодательства о труде. В данном случае, директор может решить перевести учителя на неполную ставку и разбросать его по урокам в день.
Решение директора о переводе на неполную ставку и распределении учителя по урокам должно быть оформлено в письменной форме. Это может быть приказ или другой документ, подтверждающий согласование новых условий работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 72, 73, 74. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 52
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы