Организация регулярных перевозок детей для учебно-воспитательного процесса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909950
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в случае организации регулярных перевозок детей, связанных с учебно-воспитательным процессом, требуется наличие сопровождающего. Сопровождающий обеспечивает безопасность и комфорт детей во время перевозки и несет ответственность за их благополучие. Данное требование основано на заботе о безопасности детей и предотвращении возможных непредвиденных ситуаций, которые могут возникнуть во время пути. Однако, уточнения и дополнительные требования к наличию сопровождающего могут содержаться в местных нормативных актах и регламентах, установленных школами или другими учебными учреждениями. Поэтому рекомендуется обратиться к администрации конкретного учебного заведения или местной администрации для получения точной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса, могут понадобиться следующие документы: 1. Заключение об организации перевозки детей, связанной с учебно-воспитательным процессом; 2. Документ, удостоверяющий полномочия сопровождающего (если требуется); 3. Положение (регламент) учебного заведения или других нормативных актов, определяющих требования к организации перевозок детей.
статья 13 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 11 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы