Ордерное проживание без договора: оплата технического обслуживания и установка приборов загазованности и учета | Наниматель

Как я, как наниматель, могу оформить проживание по ордеру, если отсутствует договор соц. найма, и какие меры мне необходимо предпринять для оплаты технического обслуживания ВКГО и установки приборов загазованности и учета?

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Жилищному кодексу Российской Федерации, в ситуации, когда вы являетесь нанимателем жилья по ордеру и у вас отсутствует договор социального найма, вы не обязаны оплачивать техническое обслуживание ВКГО и установку приборов газовой загазованности или учета. Однако, в случае если у вас возникнут проблемы с функционированием указанных приборов, их ремонтом или заменой, это может быть включено в обязанности нанимателя, если такие обязанности предусмотрены в уставе ВКГО или утверждены решением общего собрания жильцов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: устав и решение общего собрания жильцов ВКГО, ордер на проживание.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Жилищный кодекс Российской Федерации статьи 45, 46, 92, 95

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы