Опытный учитель русского языка и литературы: переход на педагога дополнительного образования и его правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3714130
Ответы юристов (1)
Директор не прав в данной ситуации. Согласно законодательству Российской Федерации, учитель может быть переведен на другую должность только с его согласия и в случае изменения объема занимаемой должности. Перевод на должность педагога дополнительного образования должен быть согласован с учителем и взят на учет в трудовой книжке. В данном случае, учителю русского языка и литературы предлагается изменение штатного расписания и переход на работу педагогом дополнительного образования без его согласия, что противоречит законодательству.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор или контракт, штатное расписание, трудовая книжка.
Ни одна конкретная статья закона не применима для решения данного вопроса, однако следует основываться на Трудовом кодексе Российской Федерации, статьях 33 и 77 Трудового кодекса.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы