Опытный фельдщер скорой помощи со стажем работы более 5 лет и широким опытом в выездных условиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736671
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа на выездном фельдщером в рамках скорой медицинской помощи считается особо вредной и опасной работой. В связи с этим, работникам, занятым на такой работе, должны предоставляться дополнительные гарантии и компенсации.
Для решения вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, справка о работе на скорой, справки о периоде работы в стационаре, увольнении с работы в стационаре и прочие документы, подтверждающие трудовую деятельность.
В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерац: статья 192 - условия и оплата труда вредных и опасных работников; статьи 262-286 - возмещение вреда здоровью, связанного с осуществлением трудовой деятельности.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы