Опытные профессионалы: 9-летний стаж и ранняя выход на пенсию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2610597
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для выхода на пенсию необходим достигнутый пенсионный возраст и соответствующий стаж работы. Пенсионный возраст зависит от пола и года рождения гражданина, поэтому без этой информации точного ответа на вопрос не дано. Однако, в общем случае, для права на раннюю пенсию необходимо иметь стаж работы не менее 20 лет (законодательством предусмотрены исключения, например, для отдельных категорий работников). Следовательно, если пенсионный возраст не достигнут, а стаж работы составляет менее 20 лет, выход на пенсию невозможен.
Для того, чтобы дать точный и полный ответ на данную ситуацию, мне необходима дополнительная информация. В соответствии с законодательством России, возможность выхода на пенсию зависит не только от стажа, но и от возраста и дополнительных факторов, таких как категория трудовой деятельности и прочее.
Поэтому для решения вопроса о возможности выхода на пенсию необходимо подготовить следующие документы:
- Трудовую книжку с записями о трудовой деятельности в соответствии со стажем.
- Документы, которые могут подтвердить ваш возраст, например, свидетельство о рождении.
- Справку о заработной плате за последние 24 месяца.
- Документы, связанные с дополнительными факторами, которые могут повлиять на возможность выхода на пенсию.
Однако, чтобы дать более точный и детальный ответ на вопрос, требуется уточнить, на основании какого закона возможно выход на пенсию в возрасте 50 лет с накопленным стажем в 9 лет и 10 месяцев. Если же речь идет о возможности выхода на пенсию по инвалидности, то потребуется справка от врача или инвалидной комиссии.
Статья 17.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 20 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О введении в действие Закона Российской Федерации "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы