Опытная акушерка: работаю круглосуточно, получила зарплату за месяц, но есть вопросы к работодателю

Ответ на данный вопрос зависит от контекста и условий трудового договора акушерки. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность рабочего времени акушера не может превышать установленную норму в 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Если акушерка работает круглосуточно, то ее трудовой график должен быть установлен с учетом обязательных перерывов и отпусков, предусмотренных законом. В данном случае, необходимо узнать, какие именно дни считаются отработанными и как учитывается ночное время. Кроме того, для определения суммы заработной платы следует обратиться к трудовому договору и узнать размер оплаты труда, оклада, ставок, доплат и надбавок, которые предусмотрены для акушерки по условиям трудового договора (статья 135 ТК РФ).

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор акушерки.
2. Правила внутреннего трудового распорядка (при наличии).
3. Табель учета рабочего времени (если имеется).
4. Расчетный лист заработной платы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 91. Продолжительность рабочего времени.
- Статья 135. Размер оплаты труда.