Опыт службы в пограничных войсках и его влияние на общий стаж работника

Существовала ли сверхсрочная служба в пограничных войсках с 1984 по 1986 годы и было ли рассматриваемо включение этой службы в общий стаж работника?

| Валерий, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно ст. 33 Федерального закона "О полиции" от 07 февраля 2011 года, входит ли сверхсрочная служба в пограничных войсках с 1984 по 1986 г в общий стаж работника, зависит от того, было ли это время учтено в трудовой книжке работника и в соответствующих документах. Если это время было учтено в трудовой книжке и в документах, подтверждающих этот стаж работы, то сверхсрочная служба будет включаться в общий стаж работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса наличия сверхсрочной службы в пограничных войсках с 1984 по 1986 годы в общий стаж работника потребуются следующие документы:

  1. Военный билет работника, в котором должно быть указано, что он проходил сверхсрочную службу в пограничных войсках в указанный период.

  2. Трудовая книжка работника, в которой должны быть указаны все места работы, даты начала и окончания работы, а также возможное увольнение на время прохождения военной службы.

  3. Законодательные и нормативные акты, которые определяют правовой статус сверхсрочной службы в пограничных войсках.

  4. Акты, подтверждающие выполнение обязанностей сверхсрочной службы в пограничных войсках и подтверждающие факт прохождения службы в указанный период.

  5. Документы из архивов и ведомств, подтверждающие сверхсрочную службу в пограничных войсках.

В каждом конкретном случае могут потребоваться иные документы, связанные с рассмотрением вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: 1. Статья 6 Федерального закона от 12 января 1996 г. №7-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая регулирует вопросы стажа военной службы в Российской Федерации; 2. Статья 29 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок расчета стажа работника при различных видах трудовой деятельности, включая военную службу; 3. Приказ Минтруда РФ от 02.07.2013 №286н "Об утверждении методических рекомендаций по применению порядка расчета стажа военной службы и приравненных к ней периодов для целей перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации", который устанавливает конкретные правила расчета стажа военной службы в целях перечисления страховых взносов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы