Опыт работы в экстремальных условиях и на юге России - более 15 лет, возраст 50 лет

Согласно законодательству Российской Федерации, для граждан женского пола минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 55 лет. Однако, учитывая стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, и наличие стажа работы в других регионах, возможно уменьшение возраста выхода на пенсию по старости на 5 лет. Следовательно, в данном случае гражданка может выйти на пенсию по старости в возрасте 50 лет (55 - 5).

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
3. Трудовую книжку или справку о заработной плате с указанием периодов трудовой деятельности и заработка.
4. Документы, подтверждающие стаж работы в районе, приравненном к району Крайнего севера, если таковой имеется.

На основании предоставленных документов ПФР определит возраст выхода на пенсию и размер пенсии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу: 1. Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой для лиц, работающих и проживающих на территории районов, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается льготный стаж: 1 год стажа работы на условиях, определенных государственными гарантиями и локальными нормативными актами, равен 1 году 6 месяцам стажа работы на обычных условиях. 2. Статья 16 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой исходя из возраста и стажа работы на территории Российской Федерации, лицам, не достигшим возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), и имеющим соответствующий стаж, назначается трудовая пенсия по старости. 3. Статья 18 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой при наличии особых условий труда и исходя из соответствующего стажа работы, возраста и других установленных законом условий, размер трудовой пенсии по старости может быть увеличен на определенный процент.