Опыт работы на крайнем севере без вредных привычек и возможность выхода на пенсию в 50 лет

Согласно Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на установление возраста для получения страховой пенсии влияет не только стаж работы, но и год рождения. На сегодняшний день, возраст на пенсию для мужчин в России установлен на 60 лет. Однако, для лиц, проживающих на территории Крайнего Севера, возраст на пенсию устанавливается на 55 лет для мужчин, при условии, что у них имеется достаточный стаж работы. В связи с этим, рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, где они могут проконсультировать Вас по вопросам накопленного стажа и возможности раннего получения пенсии.

Для определения возможности выхода на пенсию и размера пенсии необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о всех местах работы (в данном случае, с 1986 года).
2. Справку о заработной плате за последние 2 года.
3. Паспорт гражданина Российской Федерации.

Также необходимо уточнить, имеются ли у гражданина дополнительные стажевые и социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Например, льготы для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера.

Решение о выходе на пенсию принимается компетентными органами пенсионного фонда на основании представленных гражданином документов и с учетом нормативов, установленных законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа пенсии, которую запрашивает сотрудник.

Если сотрудник запрашивает пенсию по старости, то соответствующие статьи закона такие:

• Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 28.12.2019) устанавливает, что пенсионное право возникает у женщин в возрасте 55 лет, а у мужчин - в возрасте 60 лет.

• Статья 20 указанного выше закона устанавливает возможность получения пенсии по старости до достижения установленного возраста для граждан, занятых на работах, связанных с повышенной опасностью и вредными условиями труда.

Если сотрудник запрашивает пенсию по инвалидности, то соответствующие статьи такие:

• Статья 33 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает возможность назначения пенсии по инвалидности, если степень инвалидности установлена в результате заболевания или травмы, связанных с производственной деятельностью.

• Статья 34 указанного выше закона устанавливает, что пенсионное право на пенсию по инвалидности возникает у лиц, которые имеют степень трудоспособности не менее II группы или степень инвалидности не менее III группы.

Если сотрудник запрашивает пенсию по выслуге лет, то соответствующая статья такая:

• Статья 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает право на пенсию по выслуге лет работникам, которые набрали общий стаж работы не менее 20 лет.