Опыт работы 7 лет с гражданским и военным стажем: подробности и возможности получения пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2584312
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 39 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" граждане, достигшие 45 лет и имеющие страховой стаж не менее 12 лет, в том числе страховой стаж военной службы (в том числе внутренних войск МВД России, таможенной службы Федеральной таможенной службы Российской Федерации, органов государственной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и органов судебных приставов), имеют право на страховую пенсию по старости. Однако для определения размера пенсии проводится установленный законодательством РФ расчет на основе стажа, заработка и других факторов. Ответ на вопрос о возможности получения пенсии по смешанному стажу может быть дан после более подробного изучения информации о стаже и заработке конкретного гражданина.
Для решения вопроса о пенсии по смешанному стажу необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о назначении пенсии по смешанному стажу.
Трудовую книжку с отметками о пенсионном стаже и сведениями о работе в военной службе.
Военный билет или приписное свидетельство для подтверждения факта прохождения военной службы.
Документы, подтверждающие стаж гражданской работы.
Документы, подтверждающие соответствующий возраст (например, паспорт или свидетельство о рождении).
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).
Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи 14.1, 29 и 33 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой гарантии социальной защиты" и статьи 34, 35, 36, 40 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы