Опыт медицинского работника: переболел COVID-19, лечение в госпитале на 10%, но тест отрицательный и не получает компенсацию - законно ли это?

Здравствуйте. Ситуация, описанная Вами, требует более детального изучения конкретных обстоятельств дела и документов. Однако, как правило, для получения выплат по болезни требуется наличие подтвержденного медицинского документа, подтверждающего невозможность работать по состоянию здоровья. Если в Вашем случае медицинский тест был отрицательным, то есть отсутствовали клинические проявления заболевания, то работодатель или страховая компания могут оспорить право на выплаты в связи с болезнью. Однако, если Вы имеете документацию об обращении в медицинское учреждение и о лечении, то Вам следует проконсультироваться с юристом для определения возможности оспаривания данного решения в судебном порядке.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к медицинской организации, в которой лечились от COVID-19, и запросить у них медицинскую документацию, подтверждающую Ваше заболевание. Также можно обратиться к руководству медицинской организации с просьбой проверить результаты Ваших тестов на COVID-19 и выяснить причину отрицательных результатов.

По законодательству Российской Федерации, сотрудник, которого заразили на работе COVID-19, имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Для этого необходимо, чтобы была документально подтверждена связь заболевания с работой (например, справка от врача об отсутствии сотрудника на работе с указанием диагноза).

Итак, для решения Вашего вопроса, необходимо обратиться за медицинской документацией и обращаться к руководству медицинской организации, а также к специалистам в области трудового права для составления документов, подтверждающих законность выплат пособия по временной нетрудоспособности.

Статья 3 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Статья 36 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации.