Оптовые компании по продаже автозапчастей: выбирайте оптимальные условия сотрудничества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2441392
Ответы юристов (1)
Согласно статьи 346.26 НК РФ, оптовая продажа масел является видом деятельности, который нельзя осуществлять по УСН (доходы минус расходы). Для продажи масел и смазочных материалов на оптовой основе необходим переход на ОСНО. Розничная продажа может проводиться по ЕНВД.
Для решения вопроса о продаже масел на УСН (доходы минус расходы) или переходе на ОСНО, необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, а именно к Налоговому кодексу РФ и закону "Об упрощенной системе налогообложения". Для принятия решения о необходимости перехода на ОСНО, Вам также может потребоваться юридическое сопровождение в связи с изменением режима налогообложения. Кроме того, при продаже масел на оптовой основе, Вам потребуются соответствующие документы на поставку товара и заключение договоров с клиентами.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) "Упрощенная система налогообложения" - Статья 346.26 НК РФ "Условия применения упрощенной системы налогообложения" - Статья 346.29 НК РФ "Запреты и ограничения на применение упрощенной системы налогообложения" - Статья 346.32 НК РФ "Изменение системы налогообложения" - Статья 357 НК РФ "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности" - Статья 358 НК РФ "Порядок и условия применения ЕНВД"
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы