Ошибки в договоре купли-продажи: город перед областью и их влияние на действительность.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3211966
Ответы юристов (1)
Указание покупателем сначала города, в котором он проживает, а затем области, в которой находится этот город, не является существенной ошибкой в договоре купли-продажи недвижимости. Однако, если указание области является несущественным условием договора, его неуказание или неправильное указание может привести к недействительности договора. В случае возникновения споров по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оценки ситуации.
Для решения данного вопроса как юриста, мне необходимы следующие документы и информация:
Договор купли-продажи, в котором содержится указанная ошибка.
Уведомление о необходимости исправления договора, направленное одной из сторон (в данном случае, возможно, покупателем) другой стороне договора.
Доказательства и свидетельства (если таковые имеются), подтверждающие, что указанная ошибка не была допущена намеренно и не имела целью обмануть другую сторону договора.
Паспортные данные и юридические адреса обеих сторон договора.
Приведенная информация позволит мне проанализировать обстоятельства данного случая и дать качественный ответ на заданный вопрос.
Для данного вопроса необходимо обращаться к положениям главы 16 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор купли-продажи". Конкретные статьи, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств, сроков и других условий договора. Однако, если вопрос касается оформления адресных данных в договоре, то может применяться статья 434 ГК РФ "Место нахождения лица".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы