Как решить проблему громкого вывоза мусора - советы жителям и ЖЭУ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1215650
Ответы юристов (1)
Согласно Закону РФ "Об обращении с отходами производства и потребления", ночное время с 23:00 до 7:00 считается временем снижения шумовой нагрузки на население, и осуществление работ, связанных с вывозом мусора в данное время не рекомендуется. Кроме того, каждый гражданин вправе обратиться в управляющую компанию с жалобой на шум, причиняемый при выполнении работ, связанных с вывозом мусора, и требовать устранения нарушений.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию (ЖЭУ) с письменным заявлением об устранении нарушения права на тишину и благополучную жизнь жильцов в период ночного времени в связи с ежедневным вывозом мусора в 4:15 утра.
ЖЭУ должна рассмотреть заявление и принять меры по урегулированию конфликта между жильцами и дворниками. Если жилищно-эксплуатационная организация не сможет решить проблему, необходимо обратиться с жалобой в местные органы власти, ответственные за контроль за соблюдением правил благоустройства и охраны окружающей среды.
Доказать свое право на тишину в данном случае поможет фото- или видеозапись с момента начала вывоза мусора, а также показания свидетелей нарушения правил благоустройства и норм тихого соседства в период ночных часов.
Статья 151 Жилищного кодекса Российской Федерации - обязательства жилищно-коммунальной организации по уборке территории жилого дома и содержанию общего имущества.
Статья 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - шум, создаваемый в ночное время, в частности, после 23 часов.
Статья 6 Федерального закона "Об охране окружающей среды" - обеспечение жителей здоровой и безопасной окружающей среды, в том числе и путем надлежащей уборки территории.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы