Оптимизация управления: объединение отделов, новая должность заместителя начальника и сокращение руководящего персонала
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3605199
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не обязан предлагать новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов, так как создание новой должности и сокращение должностей является правом работодателя. Такие изменения могут быть произведены в рамках свободы управления работой организации.
Для внесения изменений в структуру управления и проведения сокращения должностей может потребоваться новая редакция положения об организации, штатное расписание и другие документы, регулирующие организационно-управленческую деятельность.
Статья 30 Трудового кодекса РФ: Право работодателя на свободу управления. Статья 112 Трудового кодекса РФ: Сокращение численности или штата работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы