Оптимизация педагогической нагрузки: уход на больничный или курсы повышения квалификации и вариативное количество часов в месяц

Расчет педагогической нагрузки преподавателя в колледже производится на основании установленных норм и правил, указанных в Трудовом кодексе Российской Федерации и соответствующих нормативных актах образовательной организации. При рассмотрении каждого месяца, учитывается количество проведенных часов, а также отпуски, больничные и курсы повышения квалификации, если они отражены в учетной документации и соответствуют действующему законодательству. В случае изменений в педагогической нагрузке, необходимо производить соответствующие корректировки и учет в установленных сроках и порядке.

Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора с преподавателем, графики занятий и учета часов работы, медицинские документы подтверждающие больничный лист или справки о посещении курсов повышения квалификации.

Статья 91. Трудового кодекса Российской Федерации - Расчет и оплата труда при совмещении профессий и должностей и ограничениях объема выполняемой работы
Статья 122. Трудового кодекса Российской Федерации - Обучение и повышение квалификации работников (работодателей)
Статья 193. Трудового кодекса Российской Федерации - Отпускные
Статья 244. Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и во вредных условиях труда