Оптимальные условия трудового договора для работника и права на льготную пенсию во вредной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3707924
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации работодатель явно нарушает законодательство. Если ваша профессия связана со сварочными работами, которые классифицируются как опасные и вредные, то работодатель обязан уплачивать дополнительные взносы в ПФР. В противном случае, работник лишается возможности выхода на пенсию на льготных условиях. Для признания работы опасной и вредной необходимо наличие соответствующей классификации профессии в государственном реестре, а также проведение соответствующих экспертиз и прохождение медицинского освидетельствования. Работник может обратиться в соответствующий орган по надзору за соблюдением трудового законодательства или в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, документы, подтверждающие классификацию профессии в государственном реестре, экспертизы и освидетельствование, а также иные документы, подтверждающие факт нарушения работодателем законодательства.
Статья 4.1, 212, 213 и другие статьи Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы