Оптимальные условия оплаты в договоре поставки: срок, дата и разделение на периоды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2769266
Ответы юристов (1)
В договоре поставки можно прописать следующие условия оплаты: "Оплата поставленного товара, который был заказан в апреле месяце, должна быть произведена до 02.05.2020 года. Оплата поставленного товара, который будет заказан в мае месяце, должна быть произведена до 02.06.2020 года". Важно отметить, что условия оплаты должны быть согласованы и подтверждены обеими сторонами договора и должны соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо составление и подписание договора поставки между продавцом и покупателем, в котором должны быть четко определены условия оплаты товара, а именно:
1) Срок оплаты товара, который брался в апреле. В данном случае необходимо указать, что оплата должна быть произведена до 02.05.2020.
2) Срок оплаты товара, который будет взят в мае. В данном случае необходимо указать, что оплата должна быть произведена до 02.06.2020.
Также необходимо уточнить, какой вид оплаты будет использоваться (безналичный расчет, наличные и т.д.) и подробно описать порядок оплаты товаров.
Для подписания договора необходимо иметь паспорта продавца и покупателя, а также документы, подтверждающие полномочия лиц, подписывающих договор (протокол собрания учредителей, доверенность и т.д.).
Статьи 421-425 Гражданского кодекса РФ, а также статьи 497-502 ГК РФ, которые регулируют договор поставки. Определение условий оплаты должно быть прописано в договоре в соответствии с требованиями данных статей.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы