Оптимальные решения при беременности и на работе: справки, сокращенный рабочий день и заработок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506095
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на сокращенный рабочий день без ущерба для среднего заработка. Для этого необходимо обратиться в свою организацию и предоставить справку о беременности подтвержденную медицинским учреждением. На основании этой справки работодатель обязан сократить рабочее время на один час без изменения заработной платы. Это право законно и защищено законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить справку о беременности, выданную медицинским учреждением. Также может потребоваться предоставление заявления работодателю с просьбой о сокращении рабочего времени, с указанием причины (беременность) и желаемого сокращения (на один час).
Статьи 253, 254 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы