Оптимальное разделение стимулирующего фонда в школе: анализ правомерности и общая необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3917671
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, разделение стимулирующего фонда на педагогических работников и администрацию в школе является допустимым. Закон не требует, чтобы в школе был общий стимулирующий фонд, и дирекция школы имеет право самостоятельно определить порядок распределения средств из фонда между педагогами и администрацией в соответствии с установленными правилами и критериями.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами школы, которые регулируют порядок формирования и использования стимулирующего фонда. Также могут потребоваться устав школы, коллективный договор, приказы руководителя школы, протоколы заседаний педагогического совета и другие документы, устанавливающие порядок работы и правила распределения финансовых средств.
Статья 34 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы