Оптимальная оплата работы диспетчера школьных автобусов: уточнения и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776456
Ответы юристов (1)
Оплата работы диспетчера школьных автобусов, выполняемая педагогом по совместительству, должна осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Педагог, выполняющий обязанности диспетчера школьных автобусов, должен получать за свою работу не менее установленного минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом "О минимальной заработной плате". Также стоит учитывать положения законодательства о порядке и условиях совмещения профессий, должностей, работ.
Для решения вопроса о размере оплаты работы диспетчера школьных автобусов, выполняемой педагогом по совместительству, понадобятся следующие документы:
1. Кодекс законов о труде РФ
2. Федеральный закон "О минимальной заработной плате"
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок и условия совмещения профессий, должностей, работ
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда"
2. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации - "Минимальное содержание условий труда и уровень оплаты труда"
3. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации - "Совмещение профессий, должностей, работ"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы