Определение трудового стажа на крайнем севере: порядок и условия включения срочной службы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837675
Ответы юристов (1)
Срочная служба на крайнем севере входит в трудовой стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ 'О северных территориях Российской Федерации' и статье 10.1 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ 'О статусе военнослужащих' военнослужащие, проходившие срочную службу на крайнем севере, имеют право на учет трудового стажа. Также, согласно п. 7 статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации, к трудовому стажу могут прибавляться периоды работы на севере и приравненных к нему условиях.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Документ, подтверждающий прохождение срочной службы на крайнем севере (например, военный билет);
- Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность;
Статья 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ 'О северных территориях Российской Федерации';
Статья 10.1 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ 'О статусе военнослужащих';
Пункт 7 статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы