Определение термина тяжелая степень травмы и положенная при этом сумма

Согласно статье 156 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, получившему производственную травму тяжелой степени, положена однократная денежная компенсация, размер которой определяется в соответствии с нормативными правовыми актами. Под тяжелой степенью травмы понимается повреждение организма работника, вызванное внешними факторами в процессе трудовой деятельности, характеризующееся поражением органов или систем организма, функциональными расстройствами, одновременными повреждениями различных органов и систем организма.

Для решения вопроса о сумме компенсации при тяжелой степени травмы необходимо обратиться к Закону РФ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". Сумма компенсации будет зависеть от степени тяжести травмы, возраста и занимаемой профессии травмированного.

Важно предоставить медицинские документы, подтверждающие тяжелую степень травмы и описывающие ее последствия. Они могут включать в себя медицинские заключения, результаты обследований и лечения, официальную медицинскую документацию, свидетельства свидетелей происшествия и т.д.

Для получения компенсации также могут потребоваться документы, подтверждающие факт травмирования и его последствия, такие как справки о потере заработной платы, справки об обследовании и лечении, профессиональная лицензия (если применимо) и т.д.

В целом, для решения данного вопроса необходимо обращаться к юристу, имеющему опыт в области медицинского права или обязательного медицинского страхования в Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применены для решения вопроса о сумме, положенной при получении тяжелой степени травмы и ее определении, могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и обстоятельств дела. В целом, для решения такого вопроса, могут применяться следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ (статьи 1064-1078); - Трудовой кодекс РФ (статьи 225-247); - Закон "О страховании" РФ (статьи 2, 13, 18-22); - Закон "О травмах, связанных с трудовой деятельностью" РФ (статьи 1, 8-10). Кроме того, может быть применено и другое законодательство, в зависимости от того, в каком контексте возник вопрос о сумме и категории травмы.