Определение сроков давности по статье 282 ч.1 и характеристика продолжительного преступления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1115413
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 78 УК РФ, срок давности по ст. 282 ч. 1 УК РФ составляет 3 года. Если преступление было совершено с 24.11.2011 по 08.04.2014 года, то, исходя из указанного срока давности, их истечение наступило после 08.04.2017 года. Однако, если преступление признается продолжаемым, то давность начинает течь со дня совершения последнего действия, которое характеризуется как продолжение преступной деятельности. Поэтому, для ответа на вопрос необходима более подробная информация о конкретном деле и действиях, совершенных в рамках этого преступления.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Уголовный кодекс Российской Федерации, где содержится статья 282 часть 1, а также статьи, регулирующие сроки давности уголовных преступлений.
Кодекс уголовного судопроизводства Российской Федерации, где содержится процедура рассмотрения дела об уголовном преступлении.
Обвинительный акт, в котором приводятся данные об обстоятельствах совершения преступления, сроки его совершения и другие важные сведения.
Документы, подтверждающие продолжительность преступления, такие как протоколы и акты проверки, свидетельские показания.
Документы, подтверждающие дату и обстоятельства предъявления обвинительного акта, например, постановление суда о его вынесении или уведомление об обвинении.
Решение суда, если дело рассматривалось ранее, а также другие документы, связанные с рассмотрением дела, если они имеются.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 200 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Срок давности уголовного преследования")
- Статья 282 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Организация деятельности, направленной на совершение экстремистских действий")
- Статья 29 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Продолжение преступления")
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы