Определение прав ребенка при судебном разводе и беременности: как решить вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 997857
Ответы юристов (1)
При рождении ребенка от разведенной пары, отец ребенка автоматически считается тот, кто был мужем матери на момент рождения ребенка. Если бывший муж не признает ребенка своим, то он может обратиться в суд с иском о пересмотре решения, установившего отцовство. В случае, если ребенок родился после развода, а отцовство не было установлено, матери ребенка следует обратиться в суд с иском об установлении отцовства.
Для решения вопроса о том, на кого будет записан ребенок, в случае развода, потребуются следующие документы:
- Решение суда об окончании брака;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Медицинская карта беременной;
- Документы, подтверждающие отцовство (если отец известен);
- Согласие бывших супругов на установление отцовства (если отец не известен);
- Другие документы, которые могут быть запрошены в зависимости от конкретной ситуации.
На решение суда и свидетельство о рождении ребенка следует обратить особое внимание, так как эти документы являются основополагающими для определения решения по данному вопросу.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от многих факторов, таких как согласие сторон, наличие брачного договора, положения семейного кодекса и других законов РФ. В соответствии с этими факторами могут применяться следующие статьи: Статья 51 Семейного кодекса РФ, Статья 52 Семейного кодекса РФ, Статья 53 Семейного кодекса РФ, Статья 64 Семейного кодекса РФ, Статья 69 Семейного кодекса РФ. Однако, для точного ответа на вопрос нужна более полная информация и детальные обстоятельства ситуации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы