Определение нормативно-правовых актов и их статус: список необходимых документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3280053
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНормативно-правовыми актами являются: 1. Уголовный кодекс Российской Федерации. 2. Приговор районного суда. 3. Положение об оплате труда на предприятии. 4. Приказ директора об увольнении работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Из перечисленных документов нормативно-правовыми актами являются:
- Сборник законодательных актов о труде (в помощь руководителю государственного предприятия). М: Юридическая литература, – 2000.
- Всеобщая Декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.
- Уголовный кодекс Российской Федерации.
- Положение об оплате труда на предприятии.
- Приказ директора об увольнении работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Остальные документы - это свидетельство, приговор решение, и приказ ректора являются правовыми документами, но не имеют нормативного характера, то есть они не содержат правовых норм, регулирующих отношения между субъектами права.
5 - Уголовный кодекс Российской Федерации. 7 - Трудовой кодекс Российской Федерации. 6 - Трудовой кодекс Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы