Определение момента выхода на пенсию для мужчин возраста 56 лет: законы и условия

Когда мне следует выйти на пенсию, учитывая законы, которые могут относиться к моей ситуации, если я являюсь мужчиной и мне 56 лет?

| Илларион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно ч.1 ст. 32 п.6 и ч.1 ст. 30 п.2 закона РФ о пенсионном обеспечении граждан, если вам 56 лет и у вас есть стаж работы 21 год 1 месяц 18 дней, а также страховой стаж 5 лет 19 дней, то вы можете выйти на пенсию по возрасту. В данном случае требования к возрасту и стажу работы для получения пенсии совпадают, и вы имеете право на пенсию по достижении предписанного возраста. Подробная информация о порядке и условиях назначения пенсии содержится в законе РФ о пенсионном обеспечении граждан и соответствующих подзаконных актах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- Справка о страховом стаже;
- Документы, подтверждающие возраст;
- Заявление на назначение пенсии.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 32 пункт 6, статья 30 пункт 2 закона Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы