Определение графика работы логопеда и его особенности: сбалансирование рабочего времени и учебной нагрузки, учет факторов и обеспечение эффективности работы

Каким образом определить график работы логопеда в отделе образования, учитывая его особенности, работу в методическом кабинете и какие факторы нужно учесть при составлении графика, чтобы сбалансировать рабочее время и учебную нагрузку, и обеспечить эффективность работы и сохранение здоровья?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

График работы учителя логопеда, работающего в отделе образования в методическом кабинете, должен соответствовать нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в образовательных учреждениях. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, учитель логопед должен иметь установленную норму рабочего времени, которая определяется количеством учебных часов и иных видов работы, а также общими нормами продолжительности рабочего времени для педагогических работников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для определения графика работы учителя логопеда в отделе образования в методическом кабинете следует обратиться к следующим нормативным актам: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; - Методические материалы по организации работы методического кабинета отдела образования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса о графике работы учителя логопеда в отделе образования в методическом кабинете, включают: - Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации (Определение продолжительности рабочего времени); - Статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (График работы педагогических работников).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы